АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ "VISION ZERO" - "ЦЕЛЬ НОЛЬ"
Несчастные случаи, аварии и профессиональные заболевания не предопределены судьбой и не являются неизбежными: у них всегда есть причины. Системный подход к управлению охраной труда и рисками позволяет предотвратить несчастные случаи, производственные аварии и профзаболевания.
Программа «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» предлагает качественно новый подход к предотвращению, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция «Vision Zero» адаптирована к решению конкретных проблем для обеспечения производственной безопасности на любом предприятии и в любой отрасли во всех регионах мира.
КАК СОЗДАВАЛАСЬ ПРОГРАММА "VISION ZERO" И ПОЧЕМУ ОНА ЭФФЕКТИВНА
Программа построена на основе всеобъемлющего исследования эффективных мер и передовых практик по предотвращению несчастных случаев, аварий и профзаболеваний в более чем 1000 крупнейших компаний. На основе этого обширного исследования, проведенного Международной Ассоциацией Социального обеспечения (МАСО, ISSA) в 2017г , была создана программа VISION ZERO. Программу VISION ZERO поддержали правительства многих стран, в том числе и Министерство Труда и Социальной Защиты Российской Федерации.
Программа VISION ZERO основана на 7 «Золотых Правилах» для руководителей. Это не те правила, которые диктуют поведение работникам, как уже делают в многих компаниях, к примеру: «Не работай на высоте без защиты», «Не отключай защитное оборудование» и т.п. 7 «Золотых Правил» программы VISION ZERO созданы именно для руководителей, так как именно у руководителей гораздо больше полномочий и инструментов влияния для создания безопасных условий работы и предотвращения происшествий с помощью управленческих решений. Именно руководители на своем уровне закладывают фундамент безопасности в организации и влияют на выбор опасного или безопасного поведения работников.
В 2020 г МАСО совместно с IOSH создали новый учебный курс «VISION ZERO», чтобы помочь работодателям внедрить данную программу в своих организациях и улучшить безопасность труда.
Курс проводится одобренными учебными провайдерами IOSH, чтобы обеспечить высокое качество обучения. Компания «Ямнаска» является единственным аккредитованным учебным провайдером данного курса в России.
СЕМЬ ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ ПРОГРАММЫ "VISION ZERO"
1. Стань лидером – покажи приверженность принципам
2. Определяй опасности – контролируй риски
3. Ставь цели – разрабатывай программы и мероприятия по улучшению
4. Внедряй стандарты для достижения высокого уровня производственной безопасности
5. Обеспечивай безопасность при работе со станками и оборудованием, обеспечь гигиену на рабочих местах
6. Повышай компетенции – развивай профессиональные навыки сотрудников
7. Инвестируй в кадры – мотивируй посредством участия
ПРОГРАММА КУРСА "VISION ZERO"
Концепция Vision Zero
(нулевой травматизм)
Продолжительность очного или онлайн курса: 8 часов или 3 вебинара по 2 часа
Цель курса - предоставить участникам - руководителям всех уровней, специалистам и менеджерам по ОТ и всем, кто несет ответственность и хочет улучшить безопасность труда:
-
понимание важности и преимуществ концепции VISION ZERO как стратегии предотвращения несчастных случаев и профзаболеваний,
-
понимание 7 «Золотых правил» и
-
конкретные практические действия, которые необходимы каждому участнику для реализации VISION ZERO
ЧАСТЬ 1: ЧТО ТАКОЕ VISION ZERO?
-
Трансформационный подход к предотвращению несчастных случаев, аварий и профзаболеваний
-
Процесс, а не цель
-
Создание организационной культуры, направленной на поддержание здоровья, безопасности и благополучия работников
ЧАСТЬ 2: 7 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ – ИХ ПРИНЦИПЫ И ЧТО ОНИ ЗНАЧАТ НА ДЕЛЕ
1. Стань лидером – покажи приверженность принципам
2. Определяй опасности – контролируй риски
3. Ставь цели – разрабатывай программы и мероприятия по улучшению
4. Внедряй стандарты для достижения высокого уровня производственной безопасности
5. Обеспечивай безопасность при работе со станками и оборудованием, обеспечь гигиену на рабочих местах
6. Повышай компетенции – развивай профессиональные навыки сотрудников
7. Инвестируй в кадры – мотивируй посредством участия
ЧАСТЬ 3: ПРЕИМУЩЕСТВА VISION ZERO
-
Где сейчас находится наша организация на пути к VISION ZERO
-
Примеры внедрения и передовой практики в других компаниях и отрасли
-
Какие преимущества VISION ZERO для нашей компании?
ЧАСТЬ 4: ДОРОЖНАЯ КАРТА И ЛИЧНЫЕ ПЛАНЫ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ VISION ZERO
-
Разработка дорожной карты по внедрению VISION ZERO в организации
-
Разработка личных планов действий по внедрению VISION ZERO
-
Практические инструменты для внедрения
КАК МЫ ПОМОГАЕМ КОМПАНИЯМ ВНЕДРИТЬ КОМПЛЕКСНУЮ ПРОГРАММУ
НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА "VISION ZERO"
Мы проводим первоначальную диагностику - комплексную оценку на соответствие организационных практик и процессов управления производственной безопасностью в компании "Золотым Правилам" концепции Vision Zero.
По результатам диагностики мы:
1. Проводим обучение и индивидуальные коучинговые сессии для руководителей по приверженности в охране труда и практическим действиям, которые руководители могут сразу выполнить для улучшения культуры безопасности. Обучаем внутренних тренеров.
2. Внедряем рискоориентированный подход к управлению профессиональными рисками в производственной безопасности.
3. Разрабатываем цели, задачи и сбалансированную систему опережающих и запаздывающих показателей для измерения эффективности деятельности компании в производственной безопасности.
4. Оцениваем эффективность существующей системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья или интегрированных систем менеджмента.
5. Обучаем линейных и непосредственных руководителей лучшим практикам в производственной безопасности.
6. Разрабатываем и помогаем внедрить систему компетенций в области ОТ и производственной безопасности на всех уровнях организации, а также проводим оценку компетенций руководителей и сотрудников.
7. Разрабатываем мотивационные программы и обучаем руководителей, как формировать мотивацию работников к безопасному поведению.
Первоначальная диагностика организации на соответствие требованиям правил Vision Zero занимает около 1-2 месяцев в зависимости от размера и характеристики деятельности компании; рисков, связанных с производственной деятельностью; количества и географического разброса филиалов.
Внедрение программы Vision Zero на основе результатов диагностики занимает от 2-4 недель до года.